Etre vétérinaire en
ESPAGNE
Tout ce qu’il faut savoir pour exercer la médecine vétérinaire et s’expatrier en Espagne
L’Espagne est très appréciée pour son climat méditerranéen, sa cuisine savoureuse et sa culture vibrante. Les expatriés y trouvent un mode de vie détendu et convivial, bien que le marché du travail puisse parfois être difficile à naviguer. Selon le rapport Expat Insider 2024, l’Espagne se classe 4ème sur 53 pays, ce qui témoigne de la satisfaction des expatriés en matière de qualité de vie, de soins de santé et de coût de la vie. Malgré quelques défis mineurs, le pays continue d’attirer ceux qui recherchent un cadre de vie agréable et une ambiance chaleureuse.
Démarches administratives
Reconnaissance du diplôme
La Colegiación est obligatoire pour tous les vétérinaires exerçant en Espagne. En effet, avant de commencer à travailler, il est nécessaire de s’inscrire dans l’un des 52 Colegio Oficial de Veterinarios. Pour exercer dans toute l’Espagne, une inscription dans un seul Etat suffit, celui correspondant à l’adresse professionnelle principale du demandeur. Pour pouvoir s’inscrire, les vétérinaires doivent détenir un diplôme espagnol ou un diplôme étranger reconnu ou homologué par les autorités espagnoles.
L’établissement en tant que vétérinaire en Espagne est réglementé par le Décret Royal qui intègre dans l’ordre juridique espagnol la Directive 2005/36/CE du Parlement Européen, relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Les demandes de reconnaissance pour exercer la profession vétérinaire en Espagne doivent être accompagnées des documents et certificats suivants, permettant l’inscription auprès d’un des Colegio Oficial de Veterinarios :
- Preuve de nationalité
- Diplôme de formation : Fournir une copie du certificat de compétence ou du diplôme de formation donnant accès à la profession vétérinaire. La reconnaissance de ce diplôme en Espagne relève du Ministère de la Santé et de la Consommation, qui peut exiger, en plus du diplôme de formation, un certificat de l’autorité compétente du pays d’origine attestant que le diplôme est conforme à la Directive 2005/36/CE.
- Certificat de bonne conduite professionnelle de l’autorité compétente du pays d’origine attestant que le vétérinaire n’est ni suspendu, ni interdit d’exercer la profession vétérinaire.
- Identification : Fournir une copie certifiée du passeport ou de la carte d’identité.
- Domicile professionnel : Fournir l’adresse professionnelle en Espagne, pour permettre au Collège correspondant de notifier toute question d’intérêt.
- Photographies : Fournir deux photographies au format carte d’identité.
- Domiciliation bancaire : Fournir une photocopie d’un reçu où sera domicilié le paiement des cotisations collégiales.
- Frais d’inscription à régler.
- Formulaire d’inscription à compléter et soumettre.
Pour les vétérinaires venant de pays tiers (non membres de l’UE) et souhaitant exercer en Espagne, l’homologation de leur titre professionnel est une étape obligatoire. Cette homologation doit être effectuée auprès du Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Des rapports favorables d’homologation sont généralement émis, sous réserve de suivre des formations complémentaires dans les universités espagnoles si des lacunes spécifiques sont détectées dans la formation initiale. Les exigences de formation complémentaires peuvent inclure la réussite à un examen d’aptitude, la réalisation d’un stage pratique, ou la participation à des cours encadrés.
Une fois le diplôme homologué, le vétérinaire peut s’inscrire auprès d’un des Colegio Oficial de Veterinarios. Les documents suivants sont requis :
- Preuve de nationalité
- Permis de travail : Obtention d’un permis de travail pour l’exercice de la profession vétérinaire, accordé par le Ministère du Travail.
- Permis de résidence : Obtenir un permis de résidence
- Diplôme de formation : Fournir une copie du certificat de compétence ou du diplôme de formation en médecine vétérinaire.
- Certificat de bonne conduite professionnelle : Fournir une certification de l’autorité compétente du pays d’origine, confirmant l’aptitude du demandeur à exercer la profession et qu’aucune sanction disciplinaire n’existe à son encontre.
- Identification : Fournir une copie certifiée conforme du passeport ou de la carte d’identité.
- Adresse professionnelle : Fournir l’adresse professionnelle en Espagne pour les communications officielles.
- Domiciliation bancaire : Fournir une photocopie d’un reçu où sera domicilié le paiement des cotisations collégiales.
- Photographies : Fournir deux photographies au format carte d’identité.
- Formulaire et frais d’inscription : Compléter le formulaire de demande d’inscription au Collège et régler les frais d’inscription.
Source : Colegio Oficial de Veterinarios de Navarra
Démarches administratives
Visa
La libre circulation confère le droit aux vétérinaires de nationalité européenne de vivre et de travailler en Espagne sans visa ni permis de travail.
L’inscription au registre des citoyens de l’UE est nécessaire après trois mois de séjour, et elle implique l’obtention d’un numéro d’identification pour étrangers (NIE) auprès du bureau des étrangers ou du commissariat de police local.
L’obtention d’un numéro de Sécurité Sociale espagnol est requise pour travailler légalement et accéder aux services sociaux et de santé.
Le processus de demande de visa débute avec l’employeur en Espagne, qui doit solliciter une autorisation de travail auprès du ministère du Travail (“Autorizacion de residencia y trabajo por cuenta ajena”), en démontrant qu’il ne peut pas pourvoir le poste avec un citoyen espagnol ou un citoyen de l’Union européenne. Une fois approuvée, il est possible d’obtenir le visa de travail et de résidence auprès du consulat espagnol du pays d’origine. Ce permis de travail doit être renouvelé chaque année.
Le “Permiso de residencia para profesionales altamente cualificados” est destiné aux travailleurs hautement qualifiés, dont les vétérinaires font partie, qui remplissent des critères spécifiques. Il faut posséder un diplôme de l’enseignement supérieur et le salaire en Espagne doit être supérieur à 40 000€ par an.
L’employeur espagnol doit solliciter une autorisation de travail spécifique pour les professionnels hautement qualifiés. Une fois la demande approuvée, le visa peut être demandé auprès du consulat espagnol du pays d’origine. Ce document est initialement valable pour trois ans, renouvelable.
Une fois en Espagne avec le visa de travail, il faut obtenir le TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) auprès de l’Oficina de Extranjería ou du commissariat de police local. Le TIE est une carte de résidence qui inclut le NIE (Numéro d’Identification pour Étrangers) et atteste du statut légal de l’étranger en Espagne. La durée du TIE correspond généralement à celle de votre permis de travail ou de résidence.
Le numéro de Sécurité Sociale est nécessaire pour travailler légalement et accéder aux services sociaux en Espagne.
Après cinq ans de résidence continue et légale en Espagne, il est possible de demander la résidence de longue durée, offrant des droits similaires à ceux des citoyens espagnols.
Source : Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones
Bon à savoir
Informations utiles
Source : World Salaries
- Vétérinaire débutant (0 - 2 ans d'expérience) : salaire annuel moyen d’environ 21 100 EUR.
- Vétérinaire plus expérimenté (2 - 10 ans d'expérience) : salaire annuel compris entre 26 280 EUR et 39 560 EUR.
- Vétérinaire sénior expérimenté (>10 ans d'expérience) : salaire moyen supérieur à 49 700 EUR.
Bibliographie ~ pour aller plus loin
- https://www.covetna.org/servicios-a-colegiados/colegiacion/
- https://covetrioja.org/servicios-al-veterinario/colegiacion/colegiacion-veterinarios-procedentes-de-terceros-paises/
- https://www.inclusion.gob.es/fr/web/migraciones/trabajador-altamente-cualificado
- https://www.inclusion.gob.es/fr/web/migraciones/cuenta-ajena